Le mentorat : une nouvelle façon d’accompagner les stagiaires de
l’Ecole des Managers et des Dirigeants Créateurs/repreneurs d’entreprises.
Le créateur/repreneur de PME/TPE est très souvent seul face à ses décisions de gestion. « Le pouvoir est solitaire » dit le célèbre adage…Afin d’accompagner les stagiaires de l’EDM sur 1 an, le Club des managers de la CCI Grand Lille a crée les « Mentors* » d’entreprise. A l’origine, c’est L’Ecole Supérieure du Service et du Tertiaire qui avait crée ce rôle pour les étudiants de la formation « Assistant Gestion Ressources Humaines ».
A la différence du tuteur d’entreprise, qui a aussi un rôle de formateur, le rôle du mentor, à l’Ecole des Mangers de la CCI Grand Lille est :
- - D’informer les stagiaires de la promo en cours, c’est à dire des créateurs/repreneurs/développeurs potentiels, sur les difficultés de la réalité du terrain mais aussi des joies rencontrées lors de ce moment passionnant de la vie d’un Chef d’entreprise: «j’y vais, j’y vais pas» …
- - D’aider à découvrir ses propres axes d’amélioration
- - De prêter une oreille attentive à des problématiques, non traitées en formation et beaucoup plus laissées à «l’intuition» du Chef d’entreprise.
Un café, un déjeuner rapide, un appel ou un mail : autant de façons de garder le contact avec son stagiaire. Echanger avec ses pairs est aussi important que l’accompagnement de formation.
A suivre : le témoignage d’un Ancien de l’Ecole des Managers.
Si vous aussi vous souhaitez « mentorer » un stagiaire de l’Ecole des Managers, appelez nous au 03 20 28 29 06 (Richard Papin) ou 03 20 24 68 64 (Marie Claude Lombardy)
* : mentor : guide attentif, conseiller expérimenté (Larousse).
Renseignement supplémentaire: www.formation-lille-cci.com
